Description

Membre de l’équipe de développement régional, l’agent·e de développement veille à la mise en place et à la consolidation de la Régie de transport du Bas-Saint-Laurent par le maillage entre les MRC membres, leurs transporteurs et principaux partenaires.

Principales responsabilités

• • • Développer les politiques et procédures interne de la Régie
    • Planifier les rencontres du conseil d’administration
    • Créer et animer les rencontres des 7 comités territoriaux de transport visant le développement et l’arrimage des circuits, grilles tarifaires et outils technologiques
    • Collaborer avec l’agent de développement d’Embarque BSL et voir à son intégration à la Régie
    • Soutenir les négociations et préparer les ententes à conclure entre la Régie et les MRC, municipalités, ministères ou autres
    • Produire différents documents, outils de planification et rapports
    • En collaboration avec le responsable aux finances, préparer et assurer le suivi du budget
    • Soutenir les élu·es dans la recherche de financement pérenne pour la Régie
    • Effectuer une veille sur les leviers financiers, préparer des demandes de financement et collaborer à la recherche de financement local et régional;
    • Effectuer une veille relativement aux meilleures pratiques en matière de transport collectif
    • En collaboration avec la responsable aux communications, élaborer et mettre en œuvre un plan de communication
    • Toutes autres tâches connexe

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